freie Plätze 2024

Kinderrechte sind eine Grundvoraussetzung für die Betriebserlaubnis Ihrer Einrichtung. Welche Rechte gehören dazu? Wo sind sie verankert?  Mit dieser Teamfortbildung werden Sie sprachfähig! Wir reflektieren, wie Sie in Ihrer Einrichtung Kinderrechte leben, wie sie Kinderrechte für Eltern sichtbar machen können.                       Sie entwickeln einen Blick, wie Kinderrechte im Alltag weiter entwickelt werden können. Kinderrechte sind nicht verhandelbar – werden Sie mit Ihrer Professionalität sichtbar– stellen Sie sich auf die Seite der Rechte für Kinder in Ihrer Einrichtung. 

„Was brauchst du, um gut dabei sein zu können?“                                     Heute verstehen sich Pädagogen immer mehr als (Lern- oder Bildungs-) begleiter. Werden Menschen mit Ihren Stärken beteiligt,  entwickelt sich ein gemeinsames Lernen auf Augenhöhe. Lassen Sie uns gemeinsam neugierig sein, in welchen Bereichen Sie die 4 Stufen der Partizipation schon leben. Beteiligung mit Kindern, im Team, mit Eltern? Finden Sie in dieser Teamfortbildung IHR Maß an Beteiligung in Ihrer Einrichtung, das sie leben und weiterentwickeln wollen. 

Im Präventionsteil Schutzkonzept wird es verankert und die Idee ist es, eine gemeinsame, achtsame Haltung zu entwickeln.  Jedem der mir gegenübertritt darf ich mit Achtung und Wertschätzung begegnen. Und ich darf es einfordern, um meine Grenzen und meine Selbstachtung sichtbar zu machen. Wir sind Vorbilder den jungen Menschen gegenüber und auch den erwachsenen Wegbegleitern. Lassen Sie uns ein Agreement entwickeln, damit Ihr Tun und Ihre Sprache wieder den Wert des Nachmachens erreicht und ganz bewusst Menschen in Ihrem Wachsen begleitet.

Mit Methoden der Systemischen Beratung wie Skulpturarbeit, Ressourcenarbeit, Fragetechniken, Timeline und Überarbeiten von Glaubenssätzen ist es möglich in diesem Teamcoaching Themen aus dem pädagogischen Alltag zu beleuchten und zu bearbeiten. Leitungsteams, Krippenteams, Kita-Teams und Hortteams nutzen aktuell dieses Angebot. 

Mit Abstand aus der Metaebene sieht die Herausforderung oft viel einfacher aus. Mit Methoden aus dem Systemischen Beratersetting und dem NLP (Neuro-Linguistisches-Programieren) entwickeln sich Wege, die zu Ihren Werten passen und für Sie passgenau umsetzbar sind.